打卡是很多白領的上班必修課，以后這也將成為南京建筑工地現場主要管理人員的日常。5月7日，現代快報記者從南京市建委獲悉，市建委近日印發《南京市建筑工地現場主要管理人員考勤管理辦法（暫行）》（以下簡稱《管理辦法》），推進建筑工程施工現場主要管理人員到場履職，實現聯動管理，保障工程質量和安全。據悉，南京市行政區域內新開工的房屋建筑工程今年7月1日起執行，7月1日之前已開工的房屋建筑工程鼓勵參照執行，市政基礎設施工程、軌道工程、裝飾裝修工程自2021年1月1日起執行。
△文件截圖
現代快報記者了解到，根據《管理辦法》，打卡考勤的對象主要包括：南京市行政區域內建筑工程施工項目現場，監理單位和施工總承包單位主要管理人員，包括施工項目部中項目經理、技術負責人、施工員、安全員、質量員、市場管理員，項目監理機構中總監理工程師、總監理工程師代表。
△人臉識別通道
如何考勤呢？據悉，項目現場主要管理人員在工程開工至工程竣工期間進行考勤，月考勤天數為實際工作日天數。每日考勤時間應與施工作業時間相符，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤，無效考勤按當天缺勤計算。
如果項目現場停工的，在業務系統報備后，可暫?？记?。復工的，將監理單位簽發復工令報備后恢復考勤。根據《管理辦法》，主要管理人員應與中標通知書或合同約定的人員一致，不得擅自變更。確需變更，按相關規定完善變更手續后，及時在業務系統中填報。
△考勤星級標準
《管理辦法》明確，主要管理人員在正常施工時間內不得擅自離崗，確需離崗，應在符合相關法規文件基礎上，履行請假手續，并在業務系統中報備。項目現場主要管理人員考勤實行記分管理，積分周期為月，滿分為12分。根據項目現場主要管理人員月出勤情況，實行項目部月考勤星級標識管理，并結合項目工期和月考勤星級，形成施工項目部綜合考勤星級，定期向社會公布。
△進場打卡
現代快報記者了解到，南京市建委負責全市項目現場主要管理人員考勤工作的指導和督查，各級市場管理部門將對考勤制度的落實情況進行抽查，并對發現的問題進行督促整改。項目現場主要管理人員考勤分值和施工項目部考勤星級，納入個人和企業信用評價，并作為差別化管理以及工程質量評優、標準化工地等評優評先的依據。
根據南京市建委的通知，南京市行政區域內新開工的房屋建筑工程今年7月1日起執行《管理辦法》，7月1日之前已開工的房屋建筑工程鼓勵參照執行，市政基礎設施工程、軌道工程、裝飾裝修工程自2021年1月1日起執行。
