為進一步加強對施工現場管理人員在崗履職情況的監管，近日，濟寧市住建局開拓監管思路，印發《關于進一步加強建設工程施工現場人員管理的通知》(濟建建字〔2020〕15號)，依托信息平臺，創新手段，建立了“濟寧市建筑工地管理人員考勤系統”。即督促了建筑企業加強人員管理，又從根本上杜絕總承包及監理單位主要管理人員工作不到位的頑疾。

據了解，濟寧市建筑工地管理人員考勤系統，主要面向施工現場六類主要管理人員。分別為，施工單位項目經理、監理單位總監理工程師、監理單位總監理工程師代表、施工單位工程項目部專職技術負責人、施工單位工程項目部專職質量檢查員、施工單位工程項目部專職安全生產管理人員。各施工現場被考勤人員通過手機客戶端，在指定考勤位置，規定時間內拍照上傳，完成當日考勤打卡，并由后臺判斷考勤是否在有效范圍之內。

各縣(市、區)主管部門定期匯總查看轄區工地內管理人員的考勤情況。每月對建筑施工現場管理人員到崗履職情況進行抽查，對抽查不達標、不進行人員審核的或無正當理由不使用建筑工地管理人員實名制考勤系統的項目將嚴管重罰。

4月13日，市住建局召開全市建筑工地管理人員考勤工作專題會議，部署施工現場人員管理工作，并邀請開發技術人員講解了考勤系統具體操作流程。會后，市住建局立即組織五個工作組在全市展開系統調試安裝工作，截止目前，各建筑工地正有序推進系統安裝工作，預計月底完成調試，5月1日開始正式上線運行。